Aogositra 3-4, 2024, Xuchang, Faritanin'i Henan - Orinasa Hongji, mpilalao malaza ao amin'ny indostria, dia nanangana fitsangatsanganana fandalinana roa andro ho an'ny mpiasany rehetra mba hidera ny kolontsaina orinasaPang Dong LaiSipermarse. Ny hetsika dia nitohy tamin'ny 3 aogositra ka hatramin'ny 4 aogositra, ary ny fampifangaroana lahateny sy ny traikefa momba ny tanana ary ny fiaraha-miora fiaraha-monina.
Pang Dong LaiEkena ho mpisava lalana ao amin'ny sehatry ny fivarotana Shina. Nalaza ho an'ny fanao fitantanan-draharaha vaovao sy ny fomba fidiovana ny mpanjifa, dia niely be ny fiampangana teo amin'ireo mpandraharaha sy mpitarika ny orinasa. Ny ethos ny supermarket dia miteraka lalina amin'ny soatoavin'ny orinasa Hongji, mamorona sehatra mety tsara ho an'ny fifanakalozana ara-kolontsaina sy stratejika.
Pang Dong Lai: Beacon amin'ny fiverenana amin'ny fivarotana
Niorina tamin'ny 1995,Pang Dong Lainanova ny indostrian'ny tsenam-bidy any Sina. Ny fanoloran-tena ho an'ny serivisy ho an'ny mpanjifa miavaka, vokatra kalitao ary ny fiaraha-monina amin'ny vondrom-piarahamonina dia nametraka mari-pahaizana ho an'ny hafa hanaraka. Ny orinasa dia miasa amin'ny filozofia izay manamafy ny fitsaboana ny mpanjifa sy ny mpiasa amin'ny fanajana sy fikarakarana fatratra indrindra. Ity fomba fiasa ity dia nanamboatra ny base mpanjifa mahatoky sy mpiasa nanokan-tena, nitondra ny fahombiazan'ny tsenam-barotra sy ny fitomboany.
Pang Dong LaiNy toe-kolontsainan'ny orinasa ao amin'ny Corporate dia manodidina ny toro lalana lehibe maro:
- Mpanjifa aloha: Ny fanapahan-kevitra rehetra sy ny hetsika dia raisina miaraka amin'ny fahalianan'ny mpanjifa indrindra amin'ny fo.
- Fiantohana kalitao: Fikojakojana ny fenitra ambony indrindra amin'ny fisafidianana vokatra sy ny fivarotana entana.
- Fandraisana anjara amin'ny fiaraha-monina: Fandraisana anjara mavitrika amin'ny hetsika fiaraha-monina sy ny fandraisana andraikitra ara-tsosialy.
- Mahasoa ny mpiasa: Mamorona tontolo manohana sy manatanjaka ho an'ny mpiasa hiroborobo.
Ireo toro lalana ireo dia mifanaraka tsara amin'ny iraka sy ny soatoavin'i Hongji.Fahitana sy soatoavin'ny orinasa Hongji Ny orinasam-panjakana Hongji dia natokana ho amin'ny fikatsahana fahasambarana ho an'ny mpiasa rehetra, na ara-nofo na ara-panahy. Ny iraka ampanaovina azy dia mihoatra ny fahombiazan'ny fandraharahana mba hanomezana fiantraikany manan-danja amin'ny fandrosoana sy ny fampandrosoana ara-tsosialy. Ny fahitan'ilay orinasa dia ny ho lasa orinasa manaja an'izao tontolo izao sy mahasoa izay mahazo ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa sy ny fahasambaran'ny mpiasa.
Ny soatoavina fototra izay mitondra fiara Hongji dia misy:
- Centricity mpanjifa: Ny laharam-pahamehana ny mpanjifa dia mila sy ny fiezahana hanatanteraka ny faniriany.
- Fanoloran-tena momba ny kalitao: Ny fiantohana ny kalitaon'ny vokatra sy ny fanalefahana ny serivisy.
- Ny tsy fivadihana sy ny andraikitra: Ny fenitra etika sy ny andraikitra ara-tsosialy amin'ny ezaka rehetra.
Mianatra sy misaintsaina ny hatsaram-panahy
Nandritra ny fitsidihana fandalinana, ny mpikambana ao amin'ny Cadri Hongji dia natsofoka tamin'ny lafiny samihafaPang Dong Lainy asan'ny sezic. Notsidihina manokana ny antsipirihany momba ny serivisy serivisy supermarket sy ny mekanika mahomby amin'ny fitantanana ny fitarainan'ny mpanjifa. Ity tanana ity dia nanondro ny fanazavana sarobidy momba ny fombaPang Dong Laimihazona ny haavony avo lenta amin'ny fahafaham-po sy ny tsy fivadihana.
Lectures dia nanarona lohahevitra maro, anisan'izany:
- Famariralana fanompoana: Fomba tsara indrindra ao amin'ny serivisy ho an'ny mpanjifa sy ny fiofanana mpiasa.
- Fanapahan-kevitra fitarainana: Paikady momba ny famahana sy ny famahana ny alahelon'ny mpanjifa mahomby.
- Fahombiazana miasa: Teknika ho an'ny fandidiana fivarotana sy fitantanana ny fitantanana streaming.
Ny fanandramana an-tsaha dia namela ny ekipan'i Hongji hitandrina ireo fomba fanao ireo, ary manome fahazavan-tsaina momba ny fomba fampiharana ny paikady mitovy amin'ny fandaminana azy manokana.
Fandinihana stratejika sy fanatsarana
Ny fiafaran'ny fizahan-kevitra fandinihana dia nanosika ny vanim-potoanan'ny fisaintsainana sy ny drafitra stratejika ho an'ny orinasa Hongji. Ny mpiasan'ny mpitantana dia nanao famerenana bebe kokoa momba ny rafitry ny serivisy, nanitsakitsaka ny sehatra tsirairay avy amin'ny famotopotorana, fifampiraharahana ary teny horesahina mba hanao sonia, famoriam-bola, fanaterana fandoavam-bola, fanaterana ary aorian'ny serivisy. Ity famotopotbahana ity dia nahatonga ny fampahafantarana ireo faritra ho an'ny fanatsarana sy ny famolavolana drafitra hetsika mba hampiakatra ny kalitaon'ny serivisy.
Ny fiheverana manokana dia nomena ny tsipika amin'ny vokatra any Hongji, ao anatin'izany ny bolts, ny voanjo, ny screws, vatofantsika, mpanapaka ary rivets. Ny fanoloran-tena ho an'ny vokatra avo lenta dia nohamafisina, nanakorontana ny fahatapahan-kevitry ny orinasa mba hananana tsara ny fifehezana kalitao sy ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa.
Famaritana mahasoa
Ho fihetsika fankasitrahana ary hanamafisana ny fianarana, ny orinasa Hongji dia nanome vola hiantsena ho an'ny mpandray anjara rehetra, izay ahafahan'izy ireo miainaPang Dong Lai'S NY FANAVOTANA VOALOHANY ETO AN-TSARA. Ity hetsika ity dia tsy nanatsara ny fahatakaran'izy ireo ny serivisy ho an'ny mpanjifa ihany fa ny fanentanana manosika ho an'ny ekipa ihany koa.
Ny fitsidihana ny fandinihanaPang Dong Laidia nanamarika zava-dehibe manan-danja amin'ny dian'ny orinasa Hongji mankany amin'ny fivoaran'ny serivisy sy ny fahatokiana kalitao. Tamin'ny famolavolana ny fanao tsara indrindra voamarina, dia niomana hanatsara ny fandraisany anjara amin'ny mpanjifa, ny mpiasa ary ny fiaraha-monina i Hongji.
Fotoam-potoana: Aug-07-2024