Nanomboka ny 20 ka hatramin'ny 21 ka hatramin'ny 2124, dia nivory tao Shijiazhuang ny mpikarakara ny mpitantana ny orinasa Hongji ary nandray anjara tamin'ny kaonty fitrandrahana fitsipika fito tamin'ny lohahevitry ny "fandidiana sy kaonty". Ity fiofanana ity dia mikendry ny hanatsara ny foto-kevitra fitantanana sy ny fitantanana ara-bola amin'ny fitantanana ny orinasa ary mametraka fototra mafy ho an'ny fampandrosoana maharitra.
Ny votoatin'ny fiofanana dia mirakitra ireo fitsipika fito momba ny kaonty fito naroson'i Kazuo Inamori, ao anatin'izany ny fitantanana ny vola, ny fitsipiky ny fifanolanana iray, ny fitsipiky ny hozatra mafy, ny fitsipiky ny fahatanterahana, ny fitsipiky ny fahatanterahana, ny fitsipiky ny fanamafisana roa, ary Ny fitsipiky ny fanatsarana ny fahombiazan'ny kaonty. Ireo fitsipika ireo dia manome hevitra sy fomba vaovao amin'ny fitantanana ara-bola amin'ny orinasa ary hanampy ny orinasa handray tsara ny fiovan'ny tsena ary hahavita fampandrosoana maharitra. Rehefa nifantoka tamin'ny fivarotana ireo vokatra fastiten ny orinasa iray, dia nanaraka ny asany foana ny orinasa Hongji, ary nanohy ny fahasambarana ara-nofo sy ara-panahy tamin'ny mpiasa rehetra, ary nitarika ny fivoaran'ny indostria, ary nandray anjara tamin'ny fivoaran'ny fiaraha-monina olombelona. Mazava ny fahitana ny orinasa. Ny fanoloran-tena ho lasa orinasa be dia be maneran-tany izay manome fahafaham-po ny mpanjifa, dia mampifaly ny mpiasa ary hajaina amin'ny fiaraha-monina.
Raha resaka soatoavina, ny orinasa Hongji dia mandray ny mpanjifa ho ivony ary mahafeno ny filan'ny mpanjifa; Ny ekipa dia miasa sy miara-miasa; Mifikitra amin'ny tsy fivadihana, mino fa mandaitra ny fahitsiana ary mitana ny fampanantenana; feno finiavana ary miatrika ny asa sy ny fiainana mavitrika sy mahomby; dia natokana ho an'ny asan'ny olona iray ary tia ny asan'ny olona iray ary manompo ny mpanjifa amin'ny matihanina sy ny fahombiazan'ny matihanina; Mamihina fiovana sy fanamby tsy tapaka ny tena hanatsarana ny haavony.
Amin'ny alàlan'ity fiofanana ity dia hanambatra kokoa ny mpiasan'ny mpitantana ny fitsipika fito amin'ny fitantanana ny kaonty orinasa sy ny fitantanana. Amin'ny ho avy, ny orinasam-panjakana Hongji dia hanohy ny hilalao ary hizaha hatrany ny sehatry ny varotra fastener Fampandrosoana ny indostria sy ny fandrosoana ara-tsosialy.
Amin'ny maha-mpandrafy ny orinasa matihanina, ny vokatra any Hongji Company dia fonon-tsakafo, voanjo, sns, sns. Omaly, mba hiantohana ny fanaterana ny entana amin'ny mpanjifa amin'ny mpanjifa Vietnamese, mpiasa 20 eo ho eo ao amin'ny orinasa miasa mandritra ny 12 ora maraina. Na dia eo aza ny fanamby amin'ny fotoana tery sy ny asa mavesatra, ny vahoakan'i Hongji dia manaraka ny fampanantenany natao tamin'ny mpanjifa ary handeha hiantoka ny datin'ny fandefasana. Io toe-tsaina fanokanana sy tsy fivadihana io dia vato fehizoran'i Hongji orinasa Hongji, ary hanohy hampiroborobo an'i Hongji handroso hatrany amin'ny tsenan'ny Fastener manerantany
Paositra: Oct-12-2024